Selecteer een pagina

In een eerdere blog schreef ik al hoe ik op het punt van Goodgrid ben uitgekomen. Ik schreef nog niet uitgebreid over wat m’n idee voor de komende maanden is. Tadaa, een nieuwe persoonlijke blog. In dit artikel leg ik je uit wat ik de komende periode ga doen en nodig je uit mijn onderzoek te volgen.

In januari 2018 begon ik aan de master-opleiding “Managing Information & Sustainable Change” (MISC) van VUCA Academy. Lichtelijk impulsief, zoals met ongeveer alles wat me in het leven overkomt (is een experiment een keuze of een speling van het lot?). Deze opleiding is verbonden aan de Radboud Universiteit en een vorm van een bedrijfskunde opleiding. Het doen van MISC heeft veel in beweging gezet. Niet in de laatste plaatst heeft het me m’n baan gekost!

Na de zomervakantie van 2019 begin ik met afstuderen. Ik voel waar ik naartoe wil met m’n afstuderen, maar ik moet de precieze vraag nog formuleren. Waar het naartoe gaat is op het spanningsveld tussen enthousiasme en woede. Enthousiasme over een onderwerp dat het midden houdt tussen een bedrijfskunde, economie en technologie. #PLATFORMS. Woede over wat er gebeurt op en rond veel bekende platforms.

Ik zie platforms als een bedrijfsmodel. Je organiseert een dienst zo gespecialiseerd en excellent dat veel mensen er gebruik van willen maken. Ondertussen voorkom je dat dat je een groot bedrijf met veel personeel en ondersteunende functies nodig hebt. Dat wordt allemaal aan andere, externe bedrijven overgelaten. Inclusief het personeel, dat nu dus een flexibele schil is. Dit maakt een eenvoudige organisatie die goed heeft georganiseerd wat het wil doen en al het andere heeft uitbesteed. Dat uitbesteden, samenwerken en koppelen met gespecialiseerde, excellente functies in een ecosysteem is cruciaal. Ik zie het als een manier van overleven in een tijd waarin ontwikkelingen vluchtig, onzeker, complex en meerzijdig zijn.

Maar dan de woede. Die flexibele werkers. Die lui met knotjes, baarden en koffie. In koffietentjes achter hun MacBook. Hoe gaat het met hen? Met hen misschien wel goed. De millenials zijn het uitgangbord van “de toekomst van werk”. Maar ondertussen buffelen ook bouwvakkers, pakketbezorgers en maaltijdbezorgers om met hun bullshit-baantje voldoende inkomen te generen om rond te komen in die dure stad waar hun klussen zich bevinden. Dat is het probleem van het onzekere werk. Vakbonden noemen het de race naar de bodem, maar die reactie zal ook genuanceerder moeten.

Andere bronnen van woede zijn andere uittingen van verstoorde machtsverhoudingen. Strategische posities om data te verzamelen en privacy door de mangel te halen. Maar ook intransparante manieren van besluiten en matchen. Voldoende bronnen van woede die nog meer onderzoek nodig hebben.

Dus ik nam afstand van Contezza om af te studeren en dit onderwerp te onderzoeken. Ik zie royale overlap met mijn competentie van informatie-architect. Architecturen gaan allemaal de kant op van een (technologisch) platform. In die architecturen kan ik meteen beginnen die oorzaken van mijn woede te dempen. Mijn werk als informatie-architect of “ontwerper van platforms” is dus ook Goodgrid. Samen met het onderzoeken van de platform-economie en het afstuderen van mijn opleiding.

Volg mijn pagina’s op Twitter en LinkedIn als je de komende maanden geïnformeerd wilt blijven. Ik bouw dat netwerk op als klankbord. Om ideeën te toetsen, feedback te krijgen en mogelijk als potentieel publiek voor interviews en kwantitatief onderzoek.

Hartelijke groet,
Koen Bonnet
GOODGRID – Designing the dots

Deze site gebruikt cookies voor het bijhouden van statistieken. Details zijn beschreven in de Privacyverklaring. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten