Selecteer een pagina

Deze eerste podcast maak ik om het derde semester aan mijn opleiding bedrijfskunde aan VUCA Academy af te ronden.

De podcast bevat mijn visie op duurzame verandering in het informatietijdperk. Ik vul die opdracht in door flexibilisering van arbeid samen te brengen met organiseren via platforms. Ik zie flexibel werk op twee manieren als een zinvolle verandering.

Op de eerste plaats omdat een goed ontwikkelde flexibilisering van mensen ervoor zorgt dat mensen in hun werk dichter bij hun passie komen. We stellen mensen in staat leuk werk te doen dat dicht bij hun hart ligt.

Het tweede perspectief is dat organisaties die op d traditionele manier zijn georganiseerd nauwelijks wendbaar zijn. Door flexibele capaciteit te gebruiken en organisatie te zien als functies in een ecosysteem, kan de economie zichzelf aanpassen. Aanpassing is nodig om tijdig in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden.

Flexibilisering en platformisering zijn ontwikkelingen die we volop om ons heen zien. Die ontwikkelingen hebben voor verschillende belanghebbenden een verschillende betekenis. Ik hoop met deze podcast en mijn komende onderzoek een bijdragen te leveren aan het discours.

Deze site gebruikt cookies voor het bijhouden van statistieken. Details zijn beschreven in de Privacyverklaring. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten